纪念历史 服务现实 外树形象 内聚力量━━华东院五十周年院庆纪实

2004.11.17
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  当桂花再度绽放杭城处处飘香的时候,华东院迎来了建院五十周年华诞。从1954年11月,燃料工业部发文“设上海水力发电勘测设计局,担任新安江等水力发电站的勘测设计任务”至今,华东院已经走过了整整五十个春秋。正如《岁月流金五十载》中张为民院长致辞所言:回首逝去的半个世纪,华东院为祖国的水电水利勘测设计事业筑起了一座座巍峨的丰碑,创造了一项项不朽的业绩。从东海之滨到西南边陲,从中华大地到五洲四海,从常规水电到新型能源,从高山大川到城镇湖畔,从规划勘测设计到咨询监理总承包,从工程建设到安全营运,五十年的漫漫跋涉,华东院开创并取得了众多的第一与荣誉。 
  为做好五十周年院庆工作,2003年年初我院成立了院庆筹备领导小组和院庆筹备办公室。按照院庆领导小组确定的院庆指导思想:“纪念历史、服务现实、宣传我院五十年来的光荣传统、优秀文化、辉煌业绩,同时,更重要的是以现实为主,宣传我院的战略、核心技术和品牌效应,为我院外树形象、内聚力量、拓展市场、增强竞争力,扩大影响创造条件”,以及事先确定的院庆活动的原则:“院庆既要重视回顾历史,又要服务现实、着眼长效,要响应中央关于艰苦奋斗的号召,强调务实、低调、节俭”,开始了各项紧锣密鼓的筹备。
  我院的庆祝活动主要是从收集整编史料、编撰院简史、纪念册、专题片、系列宣传手册;征集领导题词;整治美化内外环境;开展学术交流;组织文体活动;参观工地以及各类配套活动等七个方面着手,融纪念、庆祝、学术、宣传、文化修炼等多方面内容为一体,开展了一次具有华东院特色的热烈持久而祥和的庆祝活动。华东院的员工们也逐渐体会了一种蕴藏深厚文化内涵、学术氛围浓郁、着眼今后发展的具有大企业风范的庆典方式。综合分析院庆活动的特色,可以说有以下几点:
  一、文字音像宣传着眼长效、成果丰硕
  各类史料的编撰整理工作主要有:《华东院简史》、院庆纪念册《岁月流金五十载》、形象宣传片《山水寻梦》、综合宣传册、长篇报告文学《天目山上的金灯》、《华东水电技术》专辑和《老领导、先进人物访谈录》等。通过这些史料的整理编辑,对华东院的历史进行了很好的回顾和总结,既有了自己的院史,又有了专门写天荒坪的长篇报告文学,还有了符合现阶段企业特点和企业文化的形象宣传片和综合宣传册(上一本是在2000年),全方位、大角度地展示我院全新企业形象和核心业务,为今后的经营和宣传奠定了良好的基础,这也体现了院庆立足长效的指导思想和活动原则。其中,特别要提到的是,《华东院简史》从2003年初开始筹划,6月开始执笔,直到2004年10月的出版,院领导、老领导与各部门负责编写和供稿的同志找笔记、翻资料,为了每一个数字的准确,为了每一个已建工程历史的重现,投入了大量的精力、心血和时间,这是华东院第一本简史,院史的完成对华东院从成立到现在的前五十年有了一个很好的交待;另外还要着重提到院庆纪念册《岁月流金五十载》,这是一本集领导题词、领导照片、发展历程、大事记、历任领导、工程照片之大成的,具有较高艺术和欣赏价值的纪念册,其中还特地甄选了极具地域特色的一套西湖小型张和邮票,所以也具备了一定的收藏价值。纪念册中还镶嵌了一张《山水寻梦》的光盘,该摄制组在2004年仲夏,陆陆续续用了两个月的时间,沿着水电先辈们的足迹,踏遍了浙江、福建和上海等东南省份的已建和在建工程,保留了第一手的历史资料和珍贵镜头。在所有资料中,还有一本具有特殊意义的、记录国家重点工程——天荒坪抽水蓄能电站的长篇报告文学《天目山上的金灯》,作者李有恒退休前担任院党委副书记,他用了七年的时间,用全方位、全过程的叙事方式,反映了天荒坪电站的建设历程。我们可以看到,通过以上各类资料的编辑,既对院的历史有所交待,也为促进我院当前工作创造了条件。
  二、环境整治美化、配套设施齐全
  我院的办公园区内外环境这几年改善很大,从食堂改造自助餐厅的投入运行,到休闲中心和健身房的落成开张;从办公大楼的外部整治粉刷,到办公室内部的逐层装修;从美轮美奂的花园式办公庭院,到网络化多媒体的学术报告厅和会议室;从考勤管理、车辆管理、会议管理等办公自动化系统的先进高效,到物业公司、印制公司等后勤服务的员工们认真亲切的态度,可以说华东院从内到外有了全新的面貌,这为五十周年院庆创造了很好的硬件和软件条件。
  三、纪念庆祝活动高潮迭起、亮点频出
  从9月份起,院庆系列活动逐渐拉开序幕,10月、11月,各类学术讲座、联欢活动、体育比赛、书画展览、工地参观如火如荼,掀起了一个又一个新的高潮。10月11日,恰逢国家电力监管委员会大坝安全监察中心揭牌仪式在我院隆重举行,电监会副主席史玉波、集团公司总经理李菊根亲临揭幕,也为院庆增添了亮色;10月24日,时代光华卫星远程培训学院华东院教学中心挂牌开班,半个月以来已经有133人次参加了《高效管理与管理流程化》、《细节决定成败》等5次课程的培训,远程培训成为再教育的新形式,自觉充电也逐渐成为员工的自主行为;11月8日,项目经理研讨会如期举行,这批华东院企业形象和企业文化的代言群体,接受了一次华东院管理理念和制度文化的熏陶。

  四、科技讲座频频、学术氛围浓郁
  此次院庆用20项系列学术活动和科技讲座,充分体现知识型企业的特点,营造较好的学术氛围。系列学术活动主要包括:一是组织进行首批院技术带头人、青年岗位能手颁证、签订目标责任书仪式,并召开座谈会;二是请国家级设计大师与首批专业技术带头人作专题技术讲座,这16个技术讲座内容涉及坝工、电气、抽水蓄能、移民、地质等多个专业课题;三是组织召开项目经理研讨会,组织作为院企业形象代言人的项目经理,研讨如何维护院企业形象和传播企业文化,如何提高院项目管理水平。这些系列学术为建设我院“负责、高效、最好”的企业精神注入新的内容,以良好的学习氛围向成为学习型企业迈进了一大步。
  五、群众活动形式多样、参与广泛
  为活跃院庆气氛,以工会、团委为主,在院庆期间组织开展了多项员工喜闻乐见的系列文体活动,如文艺联欢晚会、趣味运动会、篮球比赛、羽毛球比赛、院庆征文以及书画展等。参与人数众多,气氛热烈,其中联欢晚会、趣味运动会都颇具亮点,为广大员工津津乐道。离退休管理部也组织离退休老同志到新安江、天荒坪、桐柏等已建和在建工程参观,故地重游。
  此外,各部门通力协作,还完成了各项配套活动,如企业文化宣传廊、外部门户网站的改版、网上荣誉室多媒体光盘、《华东院报》院庆专刊、《青年岗位能手》专刊、设置了楼层标识和指引牌等等,华东院整体企业形象渐渐丰满。各生产单位也结合各自特点开展了相应活动,例如城建院举办了城建设计作品展览,福建公司举办了相应的纪念活动等等。
  根据顾问集团公司领导关于勤俭节约、不搞庆典活动的指示精神,此次院庆坚持讲求实效办实事,不做媒体广告,不搞庆典大会,由此节省的费用以适当方式反馈给院离退休人员。