管理提升 青年先行——我院2012年“青年管理论坛”成功举办

2012年8月30日下午，我院“青年管理论坛”在杭召开，本次论坛邀请到副院长段小平、党委副书记陈晨宇以及相关事业部、职能部门负责人担任评委，还特别邀请省直机关青联秘书长、团工委负责人侯踊跃出席论坛。来自全院各团支部的50余名青年员工参加了本次论坛。

院团委书记陈建明为本次论坛致开幕辞，他代表院广大青年员工感谢在本次论文书写、筛选、评审中给予指导和帮助的各团队领导和专家，代表院团委感谢各团支部的组织服务和广大青年员工的积极参与，希望本次论坛能够成为院团委服务企业、服务青年的重要载体和平台。

这次论坛是为配合10月份水电顾问集团青年管理论坛和我院管理提升活动，更好推动落实“青年成长工程”而举办，论坛主题为“管理提升、青年先行——内部管理创新实践总结”，目的是为营造青年员工“学习交流、创新实践”的良好氛围，引导和激发青年员工的管理创新热情，发掘更多管理实践成果，进一步提升我院管理水平，促进青年员工成长成才。

院团委于5月份启动了青年管理论文征集活动，在各团支部的大力号召以及广大青年员工的积极参与下，共收到论文67篇，内容包括总承包项目管理、海外项目管理、营销、投融资、风险、监察审计、生产组织、人力资源、财务资产、信息化等管理领域。经过团队领导和专家的内部评审推荐后，最终选定12篇论文进入本次论坛交流。虽然只有半天的汇报交流，但12位朝气蓬勃的青年用自己的激情演绎了自己对本职岗位、对院管理提升和工作创新的探索和实践，充分展示了华东院青年员工的风采。各位评委和专家对演讲者的论文和表现进行了互动提问。评委们精彩的点评和演讲者的机智的回答博得了现场观众的阵阵掌声。

院副总工程师、海外市场总监洪允云，省直机关团工委负责人侯踊跃对演讲者们的精彩表现进行总结点评。

院党委副书记陈晨宇为论坛作总结讲话，他对本次论坛的论文质量和演讲者的现场发挥给予了高度评价，他指出本次论坛既是为了配合上级单位的要求，同时也是顺应了院改革发展的重点，提交的所有论文都是来源于工作并服务于工作，既有论文作者的工作经验总结，也有对院管理工作思考的火花和结晶，都是国际型工程公司企业管理和项目管理能力提升的基石。陈晨宇书记对本次论坛提出了三点建议：一是希望各位论文作者在论坛后将评委意见补充到论文中去，做细论文内容，指导和服务今后工作；二是建议院团委能将青年论坛办成院团委围绕中心、服务青年的品牌活动；三是建议职能部门关注和支持此类活动，可以与相关管理工作相结合，既作为共青团的工作，同时也可以作为院管理持续提升的组成部分。

经过近四小时的汇报交流，本次论坛最终评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优秀组织奖一个，并现场举行了颁奖仪式。院团委准备将得分排前十名的论文推荐参选水电顾问集团“青年管理论坛”。