为了按照中央和上级的要求，切实做好我院“五五”普法工作，8月30日上午，院召开了“五五”普法领导小组暨“五五”普法动员会议。院党委副书记、普法领导小组组长廖福流主持会议，普法领导小组副组长，副院长陈一宁、院工会主席江升标、总会计师钟志平和普法领导小组成员及普法办工作人员等共26人参加了会议。
会议认真传达学习了浙江省“四五”普法总结表彰暨“五五”普法动员电视电话会议、《浙江省法制宣传教育第五个五年规划》和《国资委关于在中央企业开展法制宣传教育第五个五年规划》等会议和文件的主要精神，简要总结回顾了我院“四五”普法所做的主要工作、成效和存在的不足，研究、动员和部署了院“五五”普法工作。
会议指出，我院“五五”普法总体目标是：通过深入扎实的法制宣传教育和依法治企实践，进一步增强我院干部员工的法律意识和提高法律素质；进一步增强各级领导人员的社会主义法治理念，提高依法治企的能力，使各项工作纳入法制化轨道。广大员工尤其是各级领导人员和经营管理人员不仅在依法维护自身合法权益的意识和能力方面有明显的提高，而且在生产经营和内部管理的各个环节中自觉地运用法律手段开展工作，从而在我院全方位建立起依法经营、规范管理的良好的法治环境，全面提升我院的整体法律素质和法治化管理水平。普法的工作原则是：坚持围绕中心，服务大局；坚持以人为本，服务员工；坚持与时俱进，求实创新；坚持普治并举，分类指导。普法教育的重点对象是院各级领导人员、经营管理人员和青年员工。
会议强调，我院要按照中央和上级的统一部署，密切结合我院实际，有针对性地开展法制宣传教育活动，做到“规定动作做到位，自选动作创特色”；结合实际，注重实效；与时俱进，不断推进；要坚持法制教育与法治实践相结合，促进企业依法经营、诚信经营，坚持和树立依法诚信的管理理念；要把具体的普法活动与我院的生产经营业务结合在一起，充分发挥各部门/单位的主观能动作用，各部门单位各负其责，密切结合本部门单位工作实际抓好落实，变被动行为成主动行为，在生产经营和内部管理的各个环节中自觉运用法律手段开展工作，运用法律手段保护企业利益，规避企业风险，为实现我院“五年两目标”发展战略，履行“服务工程，促进人与自然的和谐发展”的企业使命，营造良好的法制环境。
此次普法动员会议的召开标志着我院“五五”普法工作正式启动，我们将按照“五五”普法规划制定的各项要求及上级普法办的统一部署，扎实有序地推进“五五”普法工作。
